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株式会社信濃路

飲食業、宿泊業、製造販売業
パートナー企業バッジ
人と関わる専門性・スキルが身につく新規事業にチャレンジできる
動画コンテンツインタビュー働き方データ新卒採用中途採用インターン
Message

採用担当者からの
メッセージ

採用担当者
私たち信濃路は、2025年で創業50年を迎える会社です。現在、和歌山県を中心にフードコートやレストランを含む16店舗、デパ地下のテイクアウト専門店2店舗を運営しており、道の駅の指定管理や宿泊施設の運営にも携わっています。また、海外(ベトナム・タイ)にも4店舗を展開し、グローバルにもチャレンジしています。これからの信濃路は、飲食店の運営だけでなく、自社製造のお惣菜をスーパーや物販店で販売したり、高齢者施設や介護施設へのお惣菜の提供、さらには病院内レストランの運営など、「食」を通じて新しい事にチャレンジし地域に貢献できる事業をさらに広げていく計画です。私たちの職場には、16歳のアルバイトから年配のパートさんまで、幅広い年齢のスタッフが働いています。どの店舗も、まるで家族のような温かい雰囲気で、初めての方でもすぐに馴染めるアットホームな環境です。料理や接客が未経験でも、先輩やベテランスタッフが丁寧に教える体制が整っているので安心してください。また、信濃路では人材育成にも力を入れています。ジョブローテーション制度を活用していろいろな現場を経験できたり、キャリアに合わせた社内研修や勉強会、年に2回の全社員が集まる会議や懇親会を通じて、普段会えない仲間との交流も大切にしています。
「食が好き」「人と関わる仕事がしたい」「チームで何かをつくり上げることにやりがいを感じる」そんな方には、きっと信濃路の仕事が合うはずです。
皆さんのご応募、お待ちしております!!
Members Interview

社員インタビュー

T.K.さん
2022年 中途入社
飲食事業部 接客
Data

働き方データ

年齢構成比
10代20代30代40代50代60代以上
2025年5月末時点。パート・アルバイト含む。
男女比
男性
男性
2872
女性
女性
2025年5月末時点。パート・アルバイト含む。
平均勤続年数
9
社員のみ。およそ半数は10年以上で、1年未満の方が11名いるので、平均では少なくなっています。
月平均所定外労働時間
30時間
平均有休取得日数
6
育児休業取得率(男女別)
3
%
男性
0
%
女性
前年度は該当者がいないため0%
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