製造業（機械メーカー・食品メーカー）
東洋ライス株式会社
食品営業部 営業職
Work
仕事内容
新規顧客の開拓及びルートセールス
新規のお問い合わせ対応に加え、既存取引先との関係強化にも注力しています。製品の魅力をどう伝えるかを共に考え、各地での販促ブース出店や企画提案など、現場に根ざした提案営業を行っています。
コンソーシアム事業の推進
医食同源の考えのもと、健康効果の高いお米を広めるためのコンソーシアム事業を推進しています。地方自治体と連携し、学校給食やマタニティ支援など、地域に根ざした取り組みを展開しています。
Schedule
1日のスケジュール
8:00
出社、メールチェック、当日のアポイントメントとタスクの確認
8:30
部内ミーティング（営業戦略の共有、事業進捗の報告）
9:30
外出、顧客訪問（2件程度、製品紹介や商談）
12:00
昼食（社員食堂で食事、美味しく健康的で経済的にエネルギーチャージ）
13:00
コンソーシアム事業のミーティング（地方自治体との事業進捗報告、新規案件の商談）
15:00
外出、顧客訪問（1～2件程度、新規事業の打ち合わせやフォローアップ）
17:00
帰社、見積書作成、上司への相談や報告、チームメンバーとの情報交換
18:00
退社 (ノー残業デーである金曜日は17:00に退社)
Question
Q&A
入社の決め手は？
もともと健康的な食に関心があり、東洋ライスを知ったことで、日本人にとって最も大切な主食は「米」だと改めて気づかされました。金芽米やロウカット玄米などに代表される、健康効果の高いお米をもっと多くの人に届けたいと思ったことが、入社の大きな決め手となりました。
会社の雰囲気は？
風通しの良さが魅力で、役職や部署に関係なく、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れます。そのため業務もスムーズに進めやすく、わからないことがあっても丁寧に教えてもらえるため、安心して質問できます。互いに支え合う文化が根づいており、働きやすい環境だと日々感じています。
会社選びで重視したことは？
会社選びでは、自分のやりたいことに挑戦できる環境があるかを重視していました。東洋ライスは米という主食を通じて社会に貢献できるだけでなく、業界でもトップクラスの技術力と、チャレンジを後押しする社風があると感じ、入社を決めました。
社会人になるまでにやっておくべきことは？
自分のやりたいことを明確にしておくことが大切です。自己分析を通じて、どんな分野に興味があり、どんな仕事をしたいのかを把握しておくことで、入社後のギャップを減らすことができます。目標が定まっていれば、自発的にチャレンジ意欲も自然と湧いてきて成長に繋がります。
入社前後で変わったことは？
入社を機に、仕事に対する責任感が強くなりました。企業の一員としてお客様と接する以上、自分の言動に責任を持つ必要があります。その分、業務がうまく進んだときの達成感は大きく、自分の成長も実感できます。学生の頃とは違い、プロとしての意識が芽生えたことが一番の変化だと思います。
実際に入社してどうですか？
とても成長できる環境が整っている会社だと実感しています。さまざまな仕事やプロジェクトに携わる機会があり、自分のやりたいことにも耳を傾けてくれます。さらに、温かい人間関係が築かれており、誰にでも相談しやすく働きやすい職場です。日々の業務を通じて、成長を実感できることが大きな魅力です。
残業はある？
毎週金曜日はノー残業デーが設けられており、定時退社が推奨されるなど、会社全体で効率的な働き方が進められています。有給休暇の取得も奨励されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。実際に私自身も、プライベートの時間をしっかり確保できており、充実した毎日を送れています。
